新啟程.新未來－新火花2018年第一期新員工入職培訓

三月的春風雖然不像冬天的風那樣凜冽激昂，不如夏日的涼風那樣宜人，卻讓我們獲得新一輪的生命與感悟。佇立在春意盎然的三月里，號角在吹響，借著三月的號角，蘇州新火花引入2018年度第一批新員工。他們來自五湖四海，不同的地方，不一樣的環境，為了同一個夢想，同一個目標，走進新火花，相逢于新火花。

2018年3月31日，在人力資源部的組織下10名新員工上午9：00準時集中在一樓會議室。開啟2018年第一期新員工培訓。為了讓幫助新員工更好的熟悉企業文化，融入公司。首先，播放新火花宣傳片，使各位新同事對公司有個整體的認識。其次是新員工自我介紹環節。大家一一介紹自己是哪里人，其次還規定了大家在介紹自己的家鄉的時候得說出家鄉最出名的特產。大家介紹的很開心。

第二個環節是銷售部熊經理給大家介紹公司發展歷史、組織機構框架、企業愿景、企業發展方向、業務流程等。第三個環節是人事行政部任經理為大家講解公司的規章制度，任經理把公司的規章制度都一一跟新員工講解，確保新員工在日后的工作中，自覺遵守公司的規章制度。

接下來，大家玩了一個小游戲：成語接龍，分為兩組，輸的一方要進行一個才藝表演，大家怎么開心怎么來，會議室頓時熱鬧起來，已經沒有了一開始的拘謹。

第四個環節也是最重要的環節，資深人力資源培訓師周總為大家講解企業文化。周總先由一個小故事，提起大家的興趣，每個人有每個人的習慣，每個企業有每個企業的做事方式，因此企業文化就是在企業中做事的習慣方式。公司之所以能成立這么久，在這十幾年的發展中，離不開公司的企業文化，在每個項目中，員工分工明確不做重復的事快速的完成，主管快速的審核，不僅保質還保量，因此高效率是每位員工秉承的企業文化。新火花的企化愿景、企業使命、企業的核心價值觀。作為每一位新火花的員工都要牢記這些。

在培訓的尾聲，大家分享了培訓的感受。新員工武將運深刻的認識公司，他眼中的新火花是創新的“新火花”；新員工莊燕杰眼中的新火花是誠信的“新火花”，是“精益求精”的新火花；是讓員工找到歸屬感的新火花……

新員工培訓結束了，祝愿全體員工，帶著激情，懷揣一個夢想，共建一個企業，為新火花遠大的目標，奮斗、加油�。�！