2017年已經過半，新火花公司各部門工作開展地如火如荼。為更好的服務客戶，幫助新員工了解公司的發展情況、規章制度和企業文化，使其更快更好地融入到新火花的團隊中，新火花人力資源部于2017年7月15日(星期六)舉辦新入職員工培訓。參與培訓的2017年新入職員工，分別來自人力資源部、銷售部、研發及智能部、機床部，共計15人。

首先，播放新火花宣傳片，使各位新同事對公司有一個整體的認識。其次是新員工自我介紹環節。由于都是新面孔，一開始大家略顯羞澀。周總給大家規定了自我介紹的格式：叫什么名字、哪里人、多大年齡、婚否等。大家積極發言，歡聲笑語。

新員工依次做自我介紹

資深人力資源培訓師周總為大家傳經布道，從企業文化等方面進行講解。 

周總為大家培訓企業文化

     接下來，分別從公司規章制度、采購制度、公司5S管理、職場經驗分享等不同維度進行培訓。

培訓現場  

隨后，周總教導大家養成職場好習慣，從小小的習慣做起，成為職場達人。新員工羅峰說自己以前在工作中有時對于上級安排的工作零反饋，這次培訓后，受益匪淺，在以后的工作中努力改正。

在培訓的尾聲，大家分享了培訓的感受。新員工衛沁發言"公司已成立三十周年，在2013年就涉足智能制造領域，2015年成立了智能制造事業部,身先士卒走在了前端，對智能制造人才培養領域非常有認同感，希望發揮自己的優勢，不斷進步，實現自身價值，感謝公司給予的平臺”。新員工紀成杰分享到“通過培訓更加深刻的認識公司、了解企業文化，對于自己的職業規劃也有了更加精準的定位“。

希望所有的新員工能在新火花這個大家庭互相學習、共同進步，實現自我價值，為了一個共同的事業——成為智能制造系統控制及教學裝備領軍企業而奮斗！